3 group что это за программа и как

Группы в Телеграмм – это очень удобно. Вы можете объединять воедино множество человек по какой-либо тематике, поддерживать их коммуникацию, публиковать свежие новости, разнообразные фото и видеоматериалы. Возможности мессенджера ранее позволяли создать из обычных групп «супергруппы», что сопровождается уведомлением «Эта группа стала супергруппой». Что это за уведомление в Телеграмм, что это за супергруппа, и что собой представляет супергруппа в мае 2022 года? Расскажем в нашем материале.

Что это за супергруппы в Телеграмм?

Как известно, в самом начале пути мессенджера Телеграмм существовали два вида чатов – диалоги пользователей друг с другом и групповые чаты, поддерживающие совместное общение до 200 человек. С ростом популярности Телеграмм администрация мессенджера решила создать «супергруппы» — групповые чаты с числом пользователей до 1000 человек. В марте 2016 года лимит супергруппы был повышен уже до 5000 человек.

В конечном счёте число пользователей супергруппы выросло до 200 тысяч человек, владелец группы получил право назначать администраторов группы, включая и администраторов-ботов.

ЗАМАНУХА ДЛЯ ДЕБИЛОВ ОТ TIENS GROUP

Таким образом, «супергруппа» в Телеграмм – это сообщество, в котором представлено существенно больше участников, нежели в обычной группе. Такие группы оптимизированы для простого управления большим количеством людей с помощью администраторов. Только администраторы могут вносить серьёзные изменения в супергруппу, права обычных пользователей существенно сокращены.

Эта группа стала супергруппой – что это такое?

Уведомление «эта группа стало супергруппой» ранее отправлялось мессенджером Телеграмм когда группа участников доходила до 200 человек. Функционал мессенджера автоматически присваивал такой группе статус «супегруппы», с отправкой соответствующего уведомления.

Перевод группы в супергруппу

Функционал Телеграмм ранее не позволял сразу создать супергруппу. Вместо этого вы должны были создать обычную группу, а затем преобразовать её в супергруппу.

Процедура выглядела примерно следующим образом:

1. В приложении Телеграмм пользователь жал на синий карандашик в нижней части экрана;
2. Затем нажимал на «Новая группа»;
3. Выбила имена контактов для добавления группу;
4. Вводил имя группы;
5. Касался галочки в правом нижнем углу экрана;
6. Нажимал на имя группы наверху экрана;
7. Касался значка с тремя точками в правом верхнем углу;
8. В раскрывшемся меню выбирал опцию «Преобразовать в супергруппу»;
9. Подтверждал операцию, снова нажав на «Преобразовать в супергруппу».

Супергруппы Телеграмм в 2022 году

Ввиду дальнейшего роста пользователей Телеграмм администрация мессенджера решила отказаться от функционала супергрупп. Последние были отменены в ходе очередного глобального обновления программы. На текущий момент любая группа в Телеграмм получила функционал «супергруппы», то есть:

• Вмещает до 200 тысяч пользователей;
• Может иметь как приватный (закрытый) так и публичный (открытый) статус;
• Создатель группы может назначать администраторов группы, возможности которых позволяют удалять сообщения пользователей и приглашать или удалять участников группы;
• Доступен запрет участникам на отправку различных форм сообщений;
• Имеется медленный режим, когда между старым и новым сообщением должен быть перерыв от 10 секунд до часа.

Что такое S Group В чем отличие от проектов компаний

Как создать супергруппу в Телеграмм в 2022 году

Разобравшись, что это за уведомление «Эта группа стала супергруппой» в Телеграмм, рассмотрим также, как создать супергруппу в Телеграм в 2022 году. Для этого необходимо создать обычную группу, и перевести её в статус публичной группы. Выполняется это следующим образом:

Запустите Телеграмм и в боковом меню выберите «Создать группу»;

Источник: sdelaicomp.ru

3 group: за что списывают деньги с банковской карты?

В интернете стали появляться жалобы по поводу списания с баланса банковских карт в пользу 3 group. Возникают вопросы – что это за организация, не мошенничество ли, как вернуть деньги, если они были сняты незаконно, и как остановить списание.

Что такое 3 group?

Транзакция с пометкой 3 group – это списание денежных средств в размере 279, 399 рублей и более. Существует несколько причин, по которым это могло случиться:

Оказание услуг по подписке на сайте компании E3 group, занимающейся недвижимостью. https://e3gr.ru/

Чтобы узнать, куда поступили деньги, списанные с банковской карты, необходимо получить полную детализацию данной транзакции, зайдя в личный кабинет банка. Можно также нанести визит в финансовую организацию, выдавшую карту.

Что делать при списании?

Если Вы не подписывались на какие-либо платные услуги на сайтах или в приложениях, или Ваши дети не сделали это случайно, тогда необходимо подать заявление в банк-эмитент карты по поводу отмены транзакции. Разбирательство по поводу платежа может продлиться до 30 дней, в ходе чего будет ясно, вернут Вам деньги или нет. Следует также немедленно заблокировать карту, чтобы предотвратить дальнейшее списание.

Если это было мошенничество, но деньги не вернули, нужно обращаться в вышестоящие инстанции – МВД, прокуратуру. Заявление необходимо сделать в 2 экземплярах. Можно сделать это на официальном сайте Министерства Внутренних Дел.

Как предотвратить списание?

Чтобы обезопасить свой банковский счет карты от незаконных списаний, необходимо соблюдать простые правила:

• Если Вы потеряли пластиковую карту, необходимо срочно ее заблокировать, позвонив оператору банка.
• Утерянную сим-карту также надо блокировать, иначе злоумышленники могут получить доступ к мобильному банку.

Нельзя полностью застраховаться от взломов и хищений денежных средств с карт, однако можно снизить их вероятность.

Источник: nebogach.ru

Кто должен проходить обучение по электробезопасности?

Электробезопасность на предприятии — это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение защиты сотрудников от поражения электротоком и другого вредного и опасного воздействия электричества. Если вы — работник офиса, то не сомневайтесь, что и в вашей компании должен быть ответственный за электробезопасность, а сотрудники должны проходить соответствующее обучение. Действие правил распространяется не только на производственные или строительные организации.

Говоря о правилах, мы имеем в виду ПТЭЭП — Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок или ПОТЭЭ. Это документы, на которые необходимо ориентироваться в вопросе электробезопасности.

Группы по электробезопасности

• I группа — не электротехнический персонал, это, например, операторы ПК. К этой группе относятся те, кто вроде бы не выполняет каких-то сложных и опасных работ, но взаимодействует с оборудованием и теоретически может получить поражение электротоком.

Кто конкретно относится к этой группе, решает руководитель. Такой персонал ежегодно проходит инструктаж . Инструктором может выступать только лицо с группой 3 или выше. Предварительно необходимо разработать программу инструктажа, в которую входит в т.ч. обучение безопасным способам работы и оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

• II группа также присваивается неэлектротехническому персоналу, но уже обслуживающему установки и оборудование с электроприводом. Чтобы получить вторую группу необходимо иметь расширенные знания, а работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов .
• III группа присваивается электротехническому персоналу. Она дает право самостоятельно (единолично) проводить обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В.

Как уже выше говорилось, обладатели третьей группы могут инструктировать тех, кому присваивается первая. Они вправе вести надзор за работами в установках, т.е. выступать в качестве административно-технического персонала (могут даже сами не выполнять работы, а только наблюдать за их выполнением).

• IV группа — электротехнический персонал, который обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В. Требует еще более усиленной подготовки, т.к. это работа связана с высокой ответственностью и силовым оборудованием, таким, например, как трансформаторные подстанции.
• V группа — ответственные за электрохозяйство и другой инженерно-технический персонал в установках напряжением выше 1000 В (конечно они могут отвечать и за установки меньшего напряжения).

Чем выше группа, тем больший объем знаний должен освоить сотрудник, которому она присваивается. Особо стоит выделить ответственного за электрохозяйство.

Кто это — ответственный за электрохозяйство?

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация . Только штатный специалист.

Есть только одно исключение, когда не обязательно назначать отдельное ответственное лицо, а полную ответственность на себя берет руководитель — если компания не занимается производством, а оборудование имеет номинальное напряжение не выше 380 В.

Хотя и тут не все так просто. Не достаточно издать приказ по предприятию. Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.

Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством :

• туристские и экскурсионные услуги;
• услуги физической культуры;
• услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
• торговля.

Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.

Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.

Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.

Обучение электробезопасности

Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.

После прохождения обучения выдается удостоверение , имеющее ограниченный срок действия. Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

1. Электротехнический персонал , непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
2. Административно-технический персонал , не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний , она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.

Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные.

Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?

Решение проблем дистанционного обучения

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки , кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

• Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);
• Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее . Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
• Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора , полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

• классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
• с выездом преподавателя на территорию заказчика;
• дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней . По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

• электробезопасность
• охрана труда
• обучение персонала

Источник: www.klerk.ru

N3 group готовится к слияниям и поглощениям

На базе группы компаний «Нетрика» создан холдинг N3 group, который займется MНетрика», «Нетрика.Медицина», «Гринлабс», «Петербургский ИВЦ», «ЭлНетМед». Общий оборот активов составляет около 2 млрд руб. Эксперты отмечают, что рынок цифровизации медицины в России перспективен и активно развивается.

Ирина
Приборкина

Пресс-служба холдинга N3 group сообщила, что владельцами N3 group являются Артем Мошков (80%) и Алексей Ильин (20%), а также, что холдинг будет заниматься стратегическим управлением активов, входящих в него, и осуществлять поддержку изменений и трансформационных процессов компаний. «При этом все компании продолжат самостоятельную работу в своих нишах, где они занимают сильные позиции и их услуги востребованы», — уточнила пресс-служба.

По ее данным, помимо развития существующих активов, в стратегию N3 group входят инвестиции в новые проекты и MПри этом менеджмент холдинга не ограничивает сферу интересов какой-то одной отраслью или направлением бизнеса: при появлении перспективной ниши возможны покупки и поглощения, а также формирование новой компании в составе холдинга с нуля», — рассказала пресс-служба.

В ближайшие два-три года холдинг будет заниматься развитием четырех кластеров. Первый — технологический (N3 Tech), связанный с ИТ-разработкой и информационной безопасностью. Второй кластер N3 Care включает активы, сконцентрированные в одной нише.

Пресс-служба рассказала, что в рамках этого направления в будущем будет рассмотрено как создание собственной клиники, так и развитие цифровой экосистемы, основанной на данных. Два других кластера — N3 Capital и N3 Consulting. Первый будет управлять всеми финансовыми потоками холдинга и инвестициями. N3 Consulting консолидирует всю экспертизу и опыт холдинга по структурированию и управлению бизнесом, внедрению изменений, привлечению инвестиций и MСейчас находимся на стадии оформления двух сделок, о которых объявим сразу после завершения всех юридических процедур», — сообщил он.

Директор подразделения «Цифровые решения для промышленности» ИТ-компании «Крок» Илья Симонов отмечает, что рынок цифровизации медицины в России действительно перспективен, более того, он очень активно развивается, а его рост обусловлен серьезным федеральным финансированием в рамках долголетних целевых программ. По его словам, подспорьем в таком активном развитии является заметное повышение «цифровой зрелости» функционального заказчика, этот показатель определяется активным внедрением цифровых технологий в здравоохранении в течение последних пяти-семи лет. «На мой взгляд, серьезных прорывов в MA в области цифрового здравоохранения позволяет «застолбить» перспективные технологические ниши», — считает Илья Симонов.

По словам директора центра разработки Artezio (входит в группу «Ланит») Дмитрия Паршина, рынок цифровизации медицины в России был и является очень перспективным для внедрения новых решений и технологий, но при этом нужно учитывать, что существуют законодательные ограничения, которые в какой-то мере сдерживают инвестиции в эту область.

«После пандемии технологии во всем мире сфокусированы на предоставлении цифрового доступа к медицинским услугам. Развиваются цифровые клиники, совершенствуется схема дистанционного обследования пациентов. В России мы видим примеры внедрения таких решений, но они пока не стали массовыми и не могут во многом заменить классические подходы к предоставлению медицинских услуг. Чтобы цифровизация медицины в России ускорилась, нужны значительные усилия для либерализации законодательства в сфере телемедицины, а также дополнительные бюджетные инвестиции в трансформацию классической медицины», — отмечает Дмитрий Паршин.

По его мнению, проекты в этой сфере должны быть направлены на повышение качества лечения и скорости обслуживания за счет автоматизации рутинных процессов в медицинских учреждениях. «Частные инициативы в сфере цифровизации медицины наверняка будут связаны с предоставлением консультационных сервисов и доступа к услугам негосударственных клиник. За рубежом разрабатываются функциональные цифровые клиники, которые могут обеспечить дистанционное лечение пациентов», — говорит он.

Также Дмитрий Паршин отмечает, что в России пока есть законодательные ограничения, которые не позволяют проводить лечение без визита пациента к врачу, но по мере развития средств аппаратной диагностики можно прогнозировать изменение законодательства в сторону упрощения, это сделает нишу цифровых клиник в России открытой и интересной для серьезных инвестиций.

Директор департамента развития бизнеса компании «Рексофт» Николай Потапов отмечает, что медицина — это серьезная точка роста ИТ-индустрии, причем как в сфере государственной политики и создания государственных медицинских систем различного уровня, так и автоматизации частных клиник. «Сейчас особенно активно автоматизируется медицинский документооборот, электронная медицинская карта, запись к врачу, процессы осмотра, диагноза, назначения лечения. Причем автоматизация идет практически одинаковыми темпами в государственных и коммерческих клиниках. Также стоит выделить рынок сервисов, лежащих в зоне HealthTech, где очень широкое поле для работы со стартапами», — считает он.

По его словам, «Нетрика» — один из ведущих игроков на рынке автоматизации медицины. «Уверен, что в их начинании есть большой потенциал и синергия, так как в медицине крайне важно наличие экспертного опыта и понимание, как работает индустрия изнутри», — отмечает Николай Потапов.

Аналитик ФГ «Финам» Леонид Делицын отмечает, что ГК «Нетрика» — диверсифицированный игрок в сегментах телемедицины, информатизации госсектора и разработки программного обеспечения. «В текущей ситуации у многих небольших игроков рынка сузились возможности привлечения финансирования. Это благоприятное время для консолидации рынков теми игроками, у которых есть доступ к финансовому ресурсу», — считает аналитик.

По его оценкам, холдинг N3 group будет готов выделить на сделки в рамках Mживой очереди». «Очевидно, нерешенных задач по автоматизации организации труда и документооборота еще немало, но понятно также, что путь их решения не будет быстрым. В любом случае, текущий период более крупные компании пройдут с меньшими потерями, что и создает основу для консолидации рынка», — уверен он.

Источник: www.comnews.ru

S-Group

Вы можете стать клиентом проекта S-Group и получить доступ к возможностям для инвестиций. Инвесторы могут вкладывать деньги в алготрейдинг, криптовалюту S-Token, рынки IPO и медицинского каннабиса. Официальное название фирмы — Sincere Systems LTD, она зарегистрирована в Великобритании и работает без регулирования.

Особенности сотрудничества

Для того, чтобы вкладывать деньги в S-Group, достаточно определиться с направлением, зарегистрировать аккаунт и пополнить депозит. Возможностей для вложений несколько:

1. S-Token (SNT). Криптовалюта проекта, использующаяся для финансовых операций внутри системы. Начальная цена 0,1$, работает на Proof-Of-Stake, собственный блокчейн.
2. Алготрейдинг. Фирма использует робота с 2019 года, предлагает инвестировать в него от 100$ с доходность до 15% в месяц.
3. S-PHARMACEUTICAL – вложения в медицинский каннабис. Сбор средств проходит в 3 этапа, сейчас последний, где цель – 2 млн USD финансирования. Производство географически находится в Португалии.
4. Доверительное управление на рынках IPO. Клиент получает дополнительные услуги от S-Group: помощь личного менеджера, полноценная отчетность, команда аналитиков. Порог входа от 500$, средняя рентабельность 150% в год. Доход начинает выплачивает через 100 дней после проведения листинга.

Дополнительная информация

Сервис был запущен в 2019 году и на текущий момент имеет несколько филиалов, охватывает пользователей из 90 стран. На платформе уже зарегистрировано свыше 90000 человек. С менеджерами и консультантами можно связаться несколькими способами:

С отзывами о S-Group в подробностях вы можете ознакомиться ниже. И там же оставить свое мнение об этой инвестиционной фирме.

Источник: financeotzyvy.com