АКЦИЯ!
1С Бухгалтерия – программа, о которой знает любой бухгалтер. Без неё не обходятся ни при расчете зарплаты или амортизации, ни при формировании и сдаче отчетности. Нередко у компаний возникает необходимость в такой программе, но полный комплект программного обеспечения, включающего в себя, помимо самой программы 1С, множество других сервисов (Отчетность, ЭДО, Линия консультаций и др.), выходит дорогостоящим приобретением, на которое данная компания в текущий момент не готова.
Специально для таких случаев 1С выпустила версию «1С Бухгалтерия 8 для 1», являющуюся пакетным решением, включающим в себя программную лицензию на 1С Бухгалтерия (базовая) и все необходимые для работы сервисы, доступные для пользования в течение 1 года с момента приобретения:
1С-Отчетность
Быстрая и удобная отправка отчетности в контролирующие органы (ФНС, ПФР и др.) непосредственно из 1С. Подробнее
1С:Контрагент
Автозаполнение реквизитов при подготовке налоговой отчетности, формирование «Досье Контрагента». Подробнее
1С-сверка
Автоматическая сверка документов с контрагентами при подготовке налоговой отчетности. Подробнее
1С-ЭДО
Сервисы 1С-ЭДО и 1С:Подпись позволят обмениваться счетами-фактурами и другими юридически значимыми документами из 1С, создавать ЭЦП для подписания документов. Подробнее
ПРОФ-поддержка ЛК
Расширенная поддержка 1С с 9.00 – 19.00, оптимальное число консультаций по 1С и 1С-Отчетность, удаленная диагностика 1С и контроль качества с помощью сервиса 1С-Коннект. Подробнее
1С:ИТС
Бесплатная бессрочная поддержка, в виде регулярных и своевременных обновлений (при изменении законодательства, а также по мере развития функций 1С:Бухгалтерия 8) Подробнее
Стоимость 1С Бухгалтерия 8 для 1
Ниже представлена таблица, в которой сравниваются два продукта: 1С Бухгалтерия 8 для 1 и 1С Бухгалтерия 8 Базовая с перечнем сервисов, идущих в комплектах с продуктами.
41 988 руб.
43 788 руб.
Как видно, 1С Бухгалтерия 8 для одного по всем параметрам выгоднее базовой версии, ведь с ней вы приобретаете множество незаменимых сервисов, на приобретении которых вы сэкономите 43788 рублей!
+ 7 495 748 6353
Внимание! Разыскиваются слушатели на вебинары 1С.
Более 20 вебинаров по 1С в месяц. Заполните заявку и смотрите 30 дней бесплатно.
Источник: www.servicetrend.ru
Просто о сложном: что выбрать, «1С:Бухгалтерия» или «1С: ЗУП»?
Наверняка возникнет вопрос: «А зачем вообще нужно это решение, если „Бухгалтерия“ и так умеет всё перечисленное?». Разбираемся в том, для чего использовать «1С:ЗУП», и нужно ли вообще с этим заморачиваться.
Основные отличия функционала «1С:ЗУП» и «1С:Бухгалтерия»
- Неограниченное число сотрудников, для которых ведётся кадровый учёт (в Бухгалтерию можно добавить не больше 60 человек);
- Ведение штатного расписания с учётом отпусков;
- Продвинутый учёт рабочего времени, возможность вносить в базу индивидуальные графики труда или использовать почасовой учёт;
- Возможность использовать сложные формулы для расчёта заработка;
- Учёт разных схем мотивации, расчёт премий;
- Учёт сверхурочных.
Плюс к этому «1С: Зарплата и управление персоналом» предлагает гораздо более подробные и детализированные отчёты.
На данном этапе уже можно сделать основной вывод: «1С:ЗУП» — продвинутое решение, ориентированное именно на ведение кадрового учёта. «Бухгалтерия» же предлагает только базовые функции, без лишней детализации и сложных нюансов.
Кому лучше подойдёт «1С:Бухгалтерия», а кому «1С:ЗУП»?
Всё достаточно просто. «Бухгалтерия» — ваш выбор, если:
- вы не планируете вести штатное расписание в этой программе;
- вам не нужно учитывать переработки, индивидуальные графики и т. п. моменты;
- вы вручную считаете отпуска, командировки, нестандартные пособия и вычеты.
То есть, возможностями «Бухгалтерии» могут ограничиться организации малого и среднего бизнеса с типизированным кадровым учётом. Если же у вас масштабная компания — или если вы активно используете сложные схемы расчёта удержаний и начислений оплаты, а также нуждаетесь в продвинутой аналитике — придётся ставить «1С:ЗУП».
Мы со своей стороны готовы разработать для вас индивидуальную конфигурацию «1С:ЗУП» — как с нуля, так и в рамках миграции с кадрового учёта в «Бухгалтерии».
Пишите, обсудим задачу!
Источник: spark.ru