1 т что это за программа

За 2022 год в 2023-м по новым формам нужно сдавать отчеты (приказ Росстата от 29.07.2022 № 532):

• № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» — до 23.01.2023 (перенос с выходного 21 января);Рекомендуем образец заполнения формы 1-Т (условия труда) от «КонсультантПлюс». Скачайте по пробному доступу бесплатно.
• № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» — до 31.01.2023 (перенос с выходного 30 января);Рекомендуем образец заполнения формы 1-Т от «КонсультантПлюс». Скачайте по пробному доступу бесплатно.
• № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» — до 01.03.2023;Рекомендуем образец заполнения формы 1-Т(ГС) от «КонсультантПлюс». Скачайте по пробному доступу бесплатно.
• № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» — до 01.03.2023;Рекомендуем образец заполнения формы 1-Т(МС) от «КонсультантПлюс». Скачайте по пробному доступу бесплатно.

Так же в 2023 году респонденты должны будут представить форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Её сдают раз в 2 года в срок до 30 ноября. Но соответствующая форма еще не утверждена.

1Т-Клуб – это то самое правильное место, в правильное время – сейчас. Как туда попасть?

Обновлены с 2023 года и некоторые квартальные (месячные) формы, в т. ч. № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (приказ Росстата от 29.07.2022 № 532).

Полный календарь сдачи отчетности в Росстат на 2023 год смотрите в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе предоставляется бесплатно.

Узнать, какие формы нужно сдавать именно вам, поможет сервис Росстата .

Источник: dzen.ru

Новая форма 1-Т (проф) в 2022 году — сдаем до 30 ноября

Форма 1-Т (проф) обновлена в релизах ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23. Это можно проверить при создании отчета – в окне с параметрами 1-Т (проф) будут выводиться реквизиты Приказа Росстата от 29.07.2022 N 532.

• Для релизов ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68 можно подключить внешнюю форма отчета. Как это сделать – смотрите в статье Подключение внешней формы отчета в ЗУП 3 на примере РСВ.
• Для предыдущих релизов программы новая форма 1-Т (проф) не реализована, потребуется обновить ЗУП 3.1.

Для отчета 1-Т (проф) реализовано автозаполнение:

• Если в ЗУП 3.1 подключено ведение Штатного расписания ( Кадры – Штатное расписание ), сведения о списочной численности и вакантных местах заполняются по данным Штатного расписания . По Позициям штатного расписания , для которых указана Трудовая функция , в отчете заполнится количество работников и вакансий.
• Если в базе ЗУП 3.1 отключено ведение Штатного расписания , то списочная численность работников заполняется на основании Трудовых функций , указанных для Должностей ( Настройка – Должности ). Сведения о вакансиях в этом случае автоматически не заполняются.

1-Т квартальная отчет по труду статистика 2022г

Поэтому перед заполнением отчета проверьте, что для всех Позиций «штатки» / Должностей указаны Трудовые функции .

При заполнении 1-Т (проф) программа разбивает показатели отчета по категориям работников, ориентируясь на коды ОКЗ, прописанные для Трудовых функций :

• Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
• Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.

• Указанных для Позиций штатного расписания , если в базе подключено ведение Штатного расписания .
• Указанных для Должностей , если в базе НЕ подключено ведение Штатного расписания .

При заполнении отчета программа ориентируется именно на Трудовую функцию , присвоенную для Позиции штатного расписания / Должности . Если сотруднику установлена другая Трудовая функция , это не повлияет на заполнение 1-Т (проф) . Такой работник будет учтен в отчете по коду ОКЗ, прописанному в Трудовой функции для Позиции / Должности , на которой он числится.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

1. Новая форма статистической отчетности 1-Т (проф) (ЗУП 3.1.5.353 / 3.1.8.185)У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ: Оформите.
2. Новая форма П-4 с 2022 года в 1С 8.3 ЗУП 3В статье разберем отличия новой формы П-4 в 2022 году.
3. Новая форма 6-НДФЛ с 2022 года в 1С 8.3 ЗУП 3В статье рассмотрим основные отличия в заполнении новой формы 6-НДФЛ.
4. Новая форма 4-ФСС за 2 квартал 2022 года — что изменилосьВ статье рассмотрим основные отличия в заполнении новой формы 4-ФСС.

Оцените публикацию

(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Обсуждение (7)

stech999 Подписчик БухЭксперт8 :

что делать, если автозаполнение не работает, хотя в штатном расписании все коды окз в должностях заполнены?

Елена Грянина Сотрудник БухЭксперт8 :

Приложение

Проверьте, что используете именно «встроеннную» в 1С форму, а не внешний шаблон — см. приложенный скриншот!

goncharjohn Подписчик БухЭксперт8 :

Добрый день! Столкнулся с той же проблемой, не заполняется автоматически отчет после замены на внешний.
Штатное расписание ведется, Трудовая функция и коды заполнены. Открываю и пытаюсь автозаполнить именно внешний отчет

Источник: buhexpert8.ru

Как заполнять форму 1-Т о численности и зарплате сотрудников

В отчете 1-Т (статистика) показывают количество сотрудников и размер оплаты их труда. Его сдают организации, попавшие в выборку Росстата.

Каким приказом ввели отчет 1-Т

Ежегодно Росстат выбирает организации для получения отчета о статистических данных: объем производимой продукции, уровень зарплат и пр. Бланк формы 1-Т (сведения о численности и заработной плате работников) и порядок ее заполнения утверждены приказом Росстата № 532 от 29.07.2022.

Применяйте ее с отчетности за 2022 год, то есть уже в 2023 году.
Помимо 1-Т, организации сдают отчет об условиях труда, об обучении и повышении квалификации.

Кто его обязан сдавать и в какие сроки

В приложении 1 к приказу № 532 закреплены правила заполнения формы 1-Т (статистика) — указания по заполнению и перечень респондентов. Сдают 1-Т юридические лица, которые в предыдущем году не сдавали П-4 и попали в выборку Росстата. Представители малого бизнеса по форме 1-Т не отчитываются.

Проверьте на сайте Росстата, попала ли ваша компания в выборку: введите ОКПО, ИНН или ОГРН.

Поскольку форма 1-Т — это годовая форма, респонденты подают сведения о численности и зарплате за отчетный год. Статотчет предоставляют в территориальное подразделение Росстата по месту нахождения компании. Отчетность сдают в период с 1-го рабочего дня после отчетного периода по 31 января. За 2022 год надо отчитываться с 09.01.2023 по 31.01.2023.

1-Т сдают по всем филиалам отдельно и по всей организации в целом. Официальная регистрация филиала или представительства не имеет значения: под обособленным подразделением ведомство понимает любое территориально обособленное подразделение с оборудованными рабочими местами. По подразделениям сдают в территориальный орган Росстата по месту нахождения рабочих мест. За несдачу или пропуск срока к юрлицу применяют санкции: ст. 13.19 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа на организацию — от 20 000 руб. до 70 000 руб., на должностное лицо — от 10 000 руб. до 20 000 руб.

Как заполнить

В приказе № 532 приводится порядок заполнения статистической отчетности 1-Т: респонденты используют данные по состоянию на 31 декабря отчетного года. Для направления информации считают среднесписочную численность работников: сумму среднесписочной за все месяцы отчетного года делят на 12.

Численность за месяц вычисляют по формуле: списочную численность за каждый календарный день месяца делят на количество дней месяца. Численность понадобится и для отчета о численности и потребности в работниках. Предлагаем пошаговую инструкцию, как заполнять форму 1-Т (статистика), с иллюстрациями. Шаг 1. Заполняем первую страницу — титульный лист.

Вносим регистрационные данные компании и отчетный период. На титульном листе указываем регистрационные данные респондента Шаг 2. Заполняем вторую страницу. Указываем сведения о среднесписочном количестве работников по отраслям деятельности. В количество не включают внешних совместителей, работников по ГПХ, декретниц и сотрудников в учебном отпуске.

Для внешних совместителей и работников по ГПХ предусмотрены специальные колонки — № 3 и 4, внесите сведения в соответствующие поля.

Пример, как заполнять 1-Т (сведения о численности и заработной плате работников) за 2022 год: Показываем численность работников по видам деятельности Шаг 3. Заполняем третью страницу.

Указываем фонд заработной платы всех сотрудников, включая внешних совместителей и работников по ГПХ. Общая сумма включает все выплаты: зарплату, премии, доплаты и пр. Полный список включаемых выплат указан в приказе Росстата № 404 от 15.07.2019. Больничный не включают в расчет.

Отражаем фонд зарплаты по видам деятельности Укажите контактные данные для связи с респондентом: номер телефона и адрес электронной почты. Готовый документ подпишите у руководителя и поставьте печать. Не пропустите сдачу других кадровых отчетов.

• отчетность в Росстат
• статистическая отчетность
• Росстат

Источник: www.klerk.ru