Инф.технологии в экономике / SAP
Презентация по информационным системам в экономике на тему:
ERP система SAP ERP.
Выполнил: Егоров М. А.
Оглавление
Краткое описание назначения системы 2
Функции, модули и дополнительные приложения 2
Пользователи системы 5
Отличительные особенности SAP 7
Дополнительные данные 7
Список источников 7
Название
Самый известный продукт компании SAP — ERP-система SAP R/3, ориентированная на крупные и средние предприятия, разрабатываемая и продаваемая немецкой компанией с 1990-х годов. Начиная с выпусков середины 2000-х годов название R/3 не используется, производитель называл свой продукт SAP ERP.
Краткое описание назначения системы
Система предназначена для автоматизации всей деятельности по управлению предприятием:
- обеспечивает доступ к данным в режиме реального времени
- обеспечивает одновременный доступ к одним и тем же данным для планирования и контроля
- способствует взаимодействию и сотрудничеству как внутри так и между организациями
- позволяет формировать программу сбыта
- позволяет формировать планы на закупку
- осуществлять финансовое планирование
Функции, модули и дополнительные приложения
Система SAP состоит из набора прикладных модулей, которые поддерживают различные бизнес-процессы компании и интегрированы между собой в масштабе реального времени. 
Рис. 1 Состав SAP ERP Модуль Финансы (FI). предназначен для организации основной бухгалтерской отчетности, отчетности по дебиторам, кредиторам и вспомогательной бухгалтерии. Он включает в себя: Главную книгу, Бухгалтерию дебиторов, Бухгалтерию кредиторов, Финансовое управление, Консолидацию и Информационную систему учета и отчетности. Модуль Контроллинг (CO). обеспечивает учет затрат и прибыли предприятия и включает в себя: Учет затрат по заказам, Учет затрат по проектам, Калькуляцию затрат, Контроль прибыльности, Учет выработки, Контроллинг деятельности предприятия. Модуль Управление основными средствами (AM). предназначен для учета основных средств и управления ими. Ключевые элементы модуля являются: Техническое управление основными средствами, Техобслуживание и ремонт оборудования, Контроллинг инвестиций и продажа активов, Традиционный бухучет основных средств, Замена основных средств и амортизация, Управление инвестициями. Прикладной модуль Управление проектами (PS). поддерживает планирование, управление и мониторинг долгосрочных проектов с высоким уровнем сложности. Ключевые элементы прикладного модуля управление проектами это: Контроль финансовых средств и ресурсов, Контроль качества, Управление временными данными, Информационная система управления проектами. Модуль Производственное планирование (PP). используется для организации планирования и контроля производственной деятельности предприятия. Ключевые элементы прикладного модуля: Технологические карты, Рабочие центры (места), Планирование сбыта (SOP), Производственное планирование (MPS), Планирование потребности в материалах (MRP), Управление производством (SFC), Производственные заказы, Калькуляция затрат на изделие, Учет затрат по процессам, Серийное производство. Модуль Управление материальными потоками (MM). поддерживает функции снабжения и управления запасами, используемые в различных хозяйственных операциях. Ключевые элементы это: Закупка материалов, Управление запасами, Управление складами, Оценка запасов материала, Аттестация поставщика, Обработка работ и услуг, Информационная система закупок и информационная система управления запасами. Модуль Сбыт (SD). решает задачи распределения, продаж, поставок и выставления счетов. Ключевые элементы этого модуля это: Предпродажная поддержка, Обработка запросов, Обработка предложений, Обработка заказов, Обработка поставок, Выставление счетов. Модуль Управление качеством (QM). включает в себя информационную систему и систему управления качеством. Он обеспечивает поддержку планирования качества, проверку и контроль качества при производстве и закупках. Модуль Техобслуживание и ремонт оборудования (PM). помогает учитывать затраты и планировать ресурсы на техобслуживание и ремонт. Ключевые элементы модуля это: Незапланированный ремонт, Управление сервисом, Ведение спецификаций, Информационная система техобслуживания и ремонта. Модуль Управление персоналом (HR). Это полностью интегрированная система для планирования и управления работой персонала. Ключевые элементы: Администрирование персонала, Расчет зарплаты, Управление временными данными, Расчет командировочных расходов, Льготы, Набор новых сотрудников, Планирование и повышение квалификации персонала, Использование рабочей силы, Управление семинарами, Организационный менеджмент, Информационная система персонала. Помимо этого у программы имеются свои мобильные приложения:
- SAP Mobile Business
Решение для ведения мобильного бизнеса SAP Mobile Business предоставляет решения для всех современных средств мобильной связи, как в режиме онлайн, так и в режиме оффлайн. Основные компоненты включают в себя: широкий спектр приложений, разработанных для ведения мобильного бизнеса; открытую технологию стандартов отраслевых решений. Приложения могут действовать на всех современных средствах мобильной связи и при любом имеющемся подключении.
- SAP FR (SAP Forecasting R предприятие получает оптимальный объем поставок и запасов на складах и магазинах.
- SAP Retail Execution
C помощью SAP Retail Execution менеджеры торговых сетей получают доступ через мобильные устройства к корпоративным системам, и могут использовать информацию о работе магазина в режиме реального времени. Использование SAP Retail Execution заметно повышает эффективность работы мерчендайзеров и менеджмента торговых точек при аудите доступности товаров на полках магазинов. Пользователями приложения могут выступать:
- Мерчендайзеры
- Торговые представители
- Начальник отдела снабжения
- И прочие сотрудники…
Рис. 2 Главное окно программы Основные функции SAP Retail Execution: - Управление аудитом торговых точек: получение доступа к истории, заметкам и вложениям, созданным ранее, планирование будущих акций
- Опросы: проведение исследований и опросов покупателей для повышения эффективности маркетинговых акций
- Конкурентный анализ: предоставление информации торговым представителям о позиционировании товаров конкурентов
- Заказы: создание заказов для пополнения ассортимента на основе предыдущих заказов и истории покупок
- Возвраты: контроль и управление возвратами товаров
- Управление клиентами: просмотр информации о ключевых клиентах, истории покупок, статистики посещений магазинов
Пользователи системы
- AIRBUS
- AUDI
- BMW
- Coca-Cola
- IBM
- Mcdonalds
- Microsoft
- Motorola
- NASA
- NESTLE
- Nike
- NOKIA
- Panasonic
- Philips
- Samsung
- Volkswagen
- Русал
- Норильский никель
- Евросеть
- Эльдорадо
Отличительные особенности SAP
Отличительные особенности ERP системы SAP от многих других предложений на рынке малого и среднего бизнеса — адаптация под конкретное предприятие осуществляется не программированием, а настройкой проверенных бизнес-процессов. Это приводит к сокращению сроков внедрения решения до 6-10 недель, включая предпроектное обследование и обучение пользователей, в связи с этим возможна высокая стоимость и обслуживание продукта, поскольку каждый продукт является индивидуальным для каждой организации, а не является универсальным для всех.
SAP — что это за ERP-система? Немного про SAP в retail
Дополнительные данные
Компания SAP стала первым в России иностранным разработчиком систем управления ресурсами предприятия, высокий уровень безопасности программного обеспечения которого был подтвержден специалистами Министерства Обороны РФ. По оценкам аналитиков, SAP является лидером российского рынка бизнес-решений с долей в 50,5%.
Список источников
- www.sap.ru – официальный сайт разработчика
- www.ru.wikipedia.org — свободная энциклопедия
- www.erp-online.ru – независимый ERP портал
- www.norbit.ru – компания внедрения ERP систем в современные организации
- www.lurkmore.to – свободная энциклопедия
- www.sapland.ru – интернет портал о ERP системах
Источник: studfile.net
H Взгляд IT-специалиста на SAP ERP в черновиках
В этой статье я не буду рассказывать о плюсах и сильных сторонах этой системы с точки зрения функциональности – пусть этим занимаются маркетологи. Я, как IT-специалист, хочу поделиться с вами своими впечатлениями о реализации этого продукта.
Статья будет полезна в первую очередь тем, кто планирует начать работать с SAP ERP как в качестве IT-специалиста (консультанта/программиста), так и в качестве конечного пользователя.
Интуитивно-понятный интерфейс
Бывают такие интерфейсы, на которые смотришь и сразу становится понятно, куда нужно нажать, чтобы выполнить то или иное действие. Так вот…это не про SAP. Первый раз, когда я увидел стартовый экран SAP, подумал, что это просто очень-очень старая версия, которую я как-то случайно запустил. Ан нет, это была вполне современная версия. Интерфейс разрабатывали где-то в 90-х, там он и остался до сих пор.
Для работы с системой нужно запускать так называемые транзакции (к транзакциям БД они отношения не имеют). Транзакция SAP – это что-то типа «ярлыка» для вызова программы, с помощью которой можно выполнить какое-то действие в системе (например, просмотреть список заказов на поставку или отредактировать какой-либо документ).
Имена у транзакций абсолютно ничего неговорящие (ME21, IW33, MIRO…). Запустить транзакцию можно двумя способами: из древовидного меню слева или введя код транзакции в специальное поле. В меню можно заблудиться, поэтому чаще всего транзакции запускаются путем ввода её кода. Поэтому у каждого пользователя есть блокнотик, в котором все эти коды записаны.
Стартовый экран SAP ERP
Запускаю я, значит, транзакцию для просмотра списка объектов ремонта, кое-как заполняю селекционный экран, жму «Выполнить» и получаю…дамп (так в SAP называется критическая ошибка, прерывающая выполнение программы без возможности продолжить её работу).
Вчитываюсь в этот страшный, совершено непонятный простому пользователю, экран и понимаю, что передал слишком много входных данных.
Это я сейчас знаю, что нельзя передавать слишком много значений в поля селекционного экрана, так как SQL-запрос превышает какой-то там допустимый размер в килобайтах и из-за этого программа прерывается с исключением DBIF_RSQL_INVALID_RSQL. Причем, нет никакой конкретной цифры, всё зависит от длины передаваемых значений, но экспериментальным путем получена цифра равная примерно 1500-1800 значений. Но как всё это объяснить пользователю? Как объяснить, что он должен 4 раза запустить транзакцию, если ему хочется получить отфильтрованный по 5000 значений список. К тому же, в одних транзакциях нет никаких ограничений, а в других есть.
Матерюсь, перезапускаю транзакцию, заново заполняю селекционный экран, уменьшив объем входных данных, и, наконец, подождав 15 минут, получаю список объектов. Выделяю нужную мне строку списка и отчаянно пытаюсь найти кнопку «Редактировать». Ага, размечтался.
Для редактирования, оказывается, существует отдельная транзакция, в которую я, в большинстве случаев, не могу попасть из транзакции просмотра списка объектов. Мне надо скопировать системный номер нужного мне объекта из списка, запустить отдельное окно SAP (которое называется режимом), открыть там транзакцию для редактирования объекта и вставить туда скопированный номер. Таких режимов я могу открыть по умолчанию не более шести. Если все 6 уже открыты, а мне надо отредактировать объект, то придется каким-то режимом пожертвовать. Для просмотра, создания и даже удаления объекта тоже существуют отдельные транзакции.
Еще ситуация. Открываю я транзакцию «MIRO – создание входящего счета-фактуры», долго заполняю шапку, указываю системный номер документа входящей поставки, на основании которого автоматически заполняется позициями табличная часть счета-фактуры. Из тысячи позиций мне нужно было 100 удалить. Я нахожу эти позиции, долго выделяю их и жму кнопку «Удалить».
Как думаете, что должно произойти после выделения позиций и нажатия кнопки «Удалить»? Вот я тоже так же подумал. А разработчики SAP думали как-то по-другому – удалилось 900 невыделенных позиций. «Ладно», — подумал я, — «сейчас нажму CTRL+Z и все верну назад». Ну, вы поняли уже, да? Отменить это действие нельзя, поэтому пришлось перезапускать транзакцию и заново забивать все данные.
Это я уже потом прочитал всплывающую подсказу к кнопке «Удалить», где было сказано, что удалятся невыделенные позиции. Такое поведение кнопки только в этой транзакции. В остальных транзакциях кнопка «Удалить» удаляет выделенные позиции.
Сообщения об ошибках не несут вообще никакой смысловой нагрузки. Вот что может означать ошибка «Код налога V0 еще существует»? Сначала я подумал, что это какой-то кривой перевод, но английский вариант «Tax code V0 also exist» и немецкий «Es existiert noch das Steuerkennzeichen V0» тоже неинформативны. А означает она то, что код налога в табличной части не совпадает с кодом налога в шапке.
Часто на профильных форумах можно найти темы «У меня такая-то ошибка. Что она означает?», в которых люди играют в угадайку, пока тот, кто уже наступил на грабли, не даст ответ.
Интерфейс никак не стандартизирован. Где-то меню слева, где-то справа. Где-то кнопки сверху, где-то снизу. Где-то вообще никаких кнопок нет, а все действия выполняются через главное меню. Где-то иконки на кнопках одни, где-то на тех же кнопках другие.
Даже горячие клавиши в разных транзакциях для одних и тех же действий отличаются. И это касается не только кнопок, но и табличных частей, вкладок и т.д. – единства нет, везде всё по-разному. Видно, что каждый разработчик лепил интерфейс, как ему вздумается, и никакого контроля за этим не велось. Дизайнеров в команде не было. Похоже, это из-за того, что в момент разработки особо серьезных конкурентов на рынке не наблюдалось, поэтому решили, что нужно развивать функциональность, а интерфейс пользователи «проглотят» любой.
С этим интерфейсом можно научиться работать двумя способами: либо кто-то долго будет вас обучать этому, рассказывая тонкости каждой транзакции и показывая подводные камни, либо самостоятельно, не переставая наступать на бесконечные грабли. Чаще всего обучение проходит по комбинированному сценарию: консультанты пишут операционные инструкции с минимально необходимыми для работы сведениями, а дальше пользователь сам бродит в этом дремучем лесу, постоянно обеспечивая консультантов зарплатой обращаясь к консультантам за помощью.
В последнее время в SAP поняли, что сели попой в лужу с приходом эффективных менеджеров, избалованных айфонами и выбирающих софт по внешнему виду, нужно что-то менять в интерфейсе. Тем более, конкуренты уже давно подтянулись по функциональности. Поэтому SAP пытается делать какие-то шаги в этом направлении и создает взамен старых транзакций новые, которые называются enjoy-транзакции. Появляются какие-то новые темы оформление с кнопками в стиле Android, но пока, как говорится, «сколько на осла бантиков не вешай…».
Рассказывать о прелестях интерфейса можно бесконечно, но давайте пойдём дальше…
Локализация
Складывается впечатление, что на русский язык интерфейс переводился следующим образом. Сначала в каком-нибудь Magic Gooddy перевели все фразы с немецкого на английский, потом там же с английского на русский. Затем распределили переведенные фразы между людьми и они начали их вручную перепечатывать в SAP ERP, иногда внося правки. Причем, часть людей либо вообще русский язык не понимали, либо они были настолько ленивы, что никаких правок не вносили.
Почему переводили в Magic Gooddy? Потому что не может человек перевести пункт настроек «Country-specific requirements» как «Страновые требования».
Почему перепечатывали вручную? Потому что встречаются опечатки и грамматические ошибки. Например, «Щапрос на перенос», «налогооблАжение» и «вниматИльно» явно печатали руками. Встречаются также сокращения слов, чтобы не выходить за рамки допустимой длины текста.
Почему люди не понимали русский язык? Потому что даже при перепечатывании русскоговорящий человек должен был усомниться, увидев фразу «Пушномолочная свинья-несушка» — так до определенного времени называлась программа RAIMEWMS (сейчас название уже исправили). В оригинале она называется «Eierlegende Wollmilchsau», что переводится как «Мастер на все руки», но умный Magic Gooddy посчитал, что Wollmilchsau – это 3 отдельных слова (Woll, milch, sau) и перевел фразу «Eierlegende Woll milch sau» как «Яйцо укладки шерсти молока свиноматки». Остается только гадать, как это потом превратилось в «Пушномолочная свинья-несушка».
Да-да, я всё ещё рассказываю о том самом SAP ERP, лицензии которого стоят много тысяч долларов и за внедрение которого организации выкладывают сотни миллионов рублей.
Справочная информация, литература
В открытом доступе нет практически никакой официальной справочной информации. Нет ни руководств пользователя, ни описания программных модулей, ни спецификаций. Хочешь научиться пользоваться SAP – добро пожаловать на малоэффективные курсы (3-5 дней) стоимостью 1500-2000$ каждый, где тебе расскажут, какую кнопку нажать. Раздаточный материал на этих курсах зачастую на английском языке.
Понять что-то только из раздаточного материала можно, но очень поверхностно. Курсов много (и для пользователей, и для консультантов, и для программистов), но даже они не дают всеобъемлющую информацию. SAP не стесняется «впаривать» на курсах устаревший материал, ценность которого относительно новых версий SAP ERP равна нулю.
Большая часть знаний консультантов и разработчиков либо передается по наследству от старшего поколения к младшему, либо получается методом «тыка». Если повезет, то можно что-то найти на профильных форумах и в частных блогах, если нет – ковыряйся сам, отладчик тебе в помощь.
Обновления и патчи
Если консультант находит какую-то ошибку в функционале SAP (а они встречаются в огромных количествах), то первым делом он пытается найти подходящую SAP Note (ноту) для ее исправления. Нет конкретного определения, что такое нота. Нота – это либо патч, исправляющий ошибку в стандартном функционале, либо инструкция, которую пользователь должен выполнить в системе, либо описание настроек, либо доработка функциональности под изменившееся законодательство, либо просто пояснение некоторых моментов.
Если найти нужную ноту труда не составляет, то установка может оказаться вполне нетривиальной задачей. Ноты могут быть зависимы друг от друга и перед установкой одной ноты нужно установить с десяток других нот, которые тоже имеют зависимости. В процессе установки нот может потребоваться выполнить какие-либо действия вручную.
Например, принести яйцо дракона из пещеры на вершине горы. Утрирую, конечно, но порой установить ноты, исправляющие ошибки, тяжелее, чем самому эти ошибки исправить. Недавно на Гиктаймс была статья, в которой говорилось о том, что люди через чат Arch Linux устанавливали. Так вот, некоторые ноты (особенно связанные с изменением функциональности под законодательство) устанавливаются так же: люди на форуме коллективно пытаются пройти квест (так, а теперь давайте нажмем все вместе на счет три вот эту кнопку…). Причем, ноты устанавливаются в нескольких системах с одинаковой версией и везде возникают разные ошибки.
Разработка
Разработка в SAP ERP осуществляется на языке ABAP. Для обращения к базе данных используются Open SQL-запросы, которые очень похожи на SQL-запросы. Синтаксис тут обсуждать не буду – субъективная вещь. Он мне не нравится, но привык к нему быстро.
Названия таблиц, полей и переменных, как и названия транзакций, никакого смысла в себе не несут. Глядя на Open SQL-запрос SELECT, невозможно даже близко догадаться, что за данные он выбирает из базы. Нужно либо заранее знать, что хранится в обрабатываемой таблице, либо по ходу действия в эту таблицу лезть через браузер данных и пытаться понять, что в ней.
В SAP предусмотрена возможность доработки стандартной функциональности. Править стандартный код, предварительно получив специальный ключ разработчика для стандартного объекта, можно, но крайне нежелательно. Вместо этого разработчику предлагается использовать так называемые USER-EXIT.
По сути, это пустые функции с заранее заданными входными и выходными параметрами, разбросанные по стандартному коду. Вызываются эти функции до или после какого-то события. Для правки кода этих функций специального ключа не требуется. Позже к USER-EXIT добавилась еще одна возможность расширять стандартную функциональность – BADI.
Это то же самое, что USER-EXIT, только объектно-ориентированное. Зачем оно появилось и почему, раз уж оно появилось, не отказались от USER-EXIT – мне непонятно, только лишней путаницы добавилось.
Так как никакой официальной документации по USER-EXIT и BADI нет, то, чтобы найти подходящее место, куда можно дописать свой код, нужно либо сидеть в отладчике в поисках этих пустых функций, либо штудировать форумы в надежде, что кто-то уже сталкивался с такой необходимостью. Часто бывает, что для одной и той же задачи подходят разные USER-EXIT и BADI. Из-за этого случается так, что на одном проекте разные разработчики/консультанты выбирают различные USER-EXIT/BADI, и код, который должен бы логически быть в одном месте, разбросан по нескольким местам.
Хочется еще упомянуть про отладчик. Их два: старый и новый. В старом отладчике есть функции, которых нет в новом, а в новом есть функции, которых нет в старом. Например, в старом отладчике есть функция просмотра ABAP Memory и SAP Memory, в новом – нет. Переключаться между старым и новым можно прямо в процессе отладки.
Хотя слово «новый» тут не очень уместно, так как он существует уже почти 10 лет. Почему за это время его не доработали и не избавились от старого – загадка.
Заключение
Складывается впечатление, что этот продукт делали какие-то другие немцы: не те, что делают BMW, Mercedes и AUDI. Процесс разработки какой-то совершенно бесконтрольный: в коде огромное множество ошибок, которые могут годами не исправляться; каждый разработчик называет переменные, как ему вздумается; обновления кривые; новые инструменты появляются недоработанными и такими остаются, пока не станут старыми; …продолжать можно долго.
Тем не менее, я не хочу, чтобы моя статья выглядела как обливание SAP грязью. У любого продукта есть плюсы и минусы. На каждый мой абзац можно написать такой же о плюсах SAP ERP и я соглашусь с ними. Но мне хочется, чтобы люди, решившие связать свою работу с SAP ERP, знали чуточку больше, чем «SAP ERP – это такая крутая немецкая программа, которая стоит много денег».
Источник: sohabr.net
Что надо знать перед тем, как стать SAP-специалистом
При выборе работы молодые специалисты и те, кто хочет перепрофилироваться, просматривают десятки страниц в интернете, изучая интересующую позицию. АтлантКонсалт подготовил ответы на основные вопросы, касающиеся работы специалиста в области SAP.
- Что такое SAP
- Кто использует системы SAP
- Какие перспективы у этого направления
- Какую работу выполняет SAP-специалист
- Что делать, если нет опыта
- Что вас ждет в АтлантКонсалт
- Мини-тест “Подходит ли вам работа с SAP”
1. Что такое SAP
SAP – это разработчик ПО. Оно предназначено для управления бизнес-процессами внутри компаний. По данным Forbes, SAP занимает 4-ое место в списке крупнейших производителей программного обеспечения в мире.
Компания постоянно работает над инновациями. В 2020 году SAP вошел в 10-ку мировых лидеров по разработке IoT, Big Data, BlockChain решений.
Корпорации выбирают продукты SAP за их функциональность. Системы помогают решить бизнесу следующие задачи:
— проанализировать текущее положение дел на основе больших данных,
— создать единое информационное поле внутри организации для обмена данными.
Компания разработала 250 программных решений для разных задач бизнеса: планирование ресурсов предприятия, логистика, продажи и т.д. В основе практически всех продуктов SAP лежит работа с данными: как они переходят из одной системы в другую, как они превращаются из одного формата в другой и т.д.
Самое популярное решение SAP − это ERP-система SAP S/4HANA.
Корпоративными системами SAP пользуются организации из 180 стран мира. 94% компаний из списка 500 ведущих мировых корпораций (в том числе Colgate, Google, Apple) ведут свою деятельность в SAP. 77% бизнес-транзакций во всем мире проходит через эти же системы.
Продукты SAP используют компании из разных отраслей:
— автомобильная промышленность (Honda, Volkswagen),
— банковский сектор (Raiffeisen Bank, Сбербанк РФ),
— нефтегазовая промышленность (Газпром, Shell),
— торговля (М.Видео, Nike) и т.д.
В Беларуси системами SAP пользуются МТБанк , Атлант-М , Алютех и другие.
Подробнее о том, как происходит внедрение SAP на разных предприятиях, узнайте на странице с кейсами партнеров АтлантКонсалт.
3. Какие перспективы у этого направления
“Во всем мире увеличиваются объемы диджитализации, автоматизации и роботизации. Как следствие, одни профессии отмирают, другие исчезнут в ближайшие 20 лет, третьи будут остро необходимы в обозримом будущем. Работа в сфере IT и, в частности, в SAP — это гарант перспективного профессионального развития и востребованности как в Беларуси, так и за рубежом”, — Татьяна Подрез, руководитель проектов, разработчик в АтлантКонсалт.
Новые технологии помогают компаниям оставаться конкурентоспособными на рынке. Международная консалтинговая компания Accenture провела опрос среди 6700 предприятий из 27 стран мира, узнавая об их переходе на цифровые технологии. 94% компаний подтвердили ускорение темпа внедрения инноваций.
“В Беларуси и СНГ многие компании продолжают вести учет на бумаге или в MS Excel. Общая тенденция ведет к тому, что они будут переходить на автоматизированные ERP системы ”, — Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.
Не только отдельные компании, но и целые государства заинтересованы во внедрении информационных систем. Как сообщает ООН, многие страны используют системы искусственного интеллекта, обработки больших данных и интернета вещей для реализации правительственных и социальных проектов.
4. Какую работу выполняет SAP специалист
В консалтинговых компаниях выделяют 2 типа специалистов: консультант и разработчик.
Консультант
Консультант 30-40% своего времени общается с заказчиком.
Он выясняет, как реализуются бизнес-процессы в компании: как работает склад, начисляется премия сотрудникам и т.д.
Затем он предлагает клиенту, что можно автоматизировать и оптимизировать.
Потом консультант настраивает соответствующие конфигурации в системе SAP, тестирует их, дорабатывает и в конце проекта обучает пользователей.
Участие в коммуникациях
Консультант плотно общается с клиентом и регулярно встречается с проектной командой. Он подготавливает техническое задание разработчикам.
Вовлеченность в проекте
Консультант ведет проект от начала до конца.
Разработчик
Разработчик дорабатывает существующее решение SAP и внедряет настройки, не предусмотренные системой. Для этого он использует язык ABAP/4 и по потребности другие языки программирования.
Участие в коммуникациях
Разработчик получает задания консультантов и участвует в регулярных встречах проектных команд. По необходимости отвечает на вопросы заказчика.
Вовлеченность в проекте
В зависимости от потребностей клиента, разработчик реализует от 10% до 80% работы на проекте.
Важно учесть, что работа на обеих позициях требует изобретательности . Во время проекта и консультанты, и разработчики продумывают разные варианты технического воплощения идей клиента. Этот навык нарабатывается со временем.
5. Что делать, если нет опыта
Пойти на стажировку
Если человек знает SQL, основы любого языка программирования и владеет навыками алгоритмизации, у него есть шанс попасть в команду АтлантКонсалт в качестве стажера SAP. На стажировке он изучит один из модулей системы, выполняя учебные задания.
Учиться самостоятельно
На sap.com достаточно ресурсов для самообучения — онлайн курсы, лекции, книги, бесплатные демо версии продуктов SAP. Специалисты SAP часто находят полезную информацию на международных SAP форумах.
Развивать soft skills
Работа специалиста SAP предполагает, что для реализации проектов ему надо общаться с коллегами и заказчиками . Если человек не умеет общаться и не осознает возложенную на него ответственность, ему будет трудно дальше развиваться в карьере. Необходимо адекватно принимать задания и критику. Это не менее важно, чем технические навыки в SAP.
6. Что меня ждет в АтлантКонсалт
За каждым новым сотрудником закрепляется куратор, чтобы они лучше адаптировались и разобрались в системе. Он вводит стажера в курс дела, дает ему задания и отвечает на вопросы. В целом, в компании любой специалист может обратиться к более опытным коллегам и ему помогут.
Новому сотруднику дают задачи, которые реально выполнить с использованием компьютера и google.com. Это нормально посидеть над заданием несколько часов, но не несколько дней.
Во время стажировки начинающий специалист проходит полноценное обучение в SAP . Компания предоставляет все доступы к платному образовательному контенту SAP.
Карьерные возможности
В АтлантКонсалте карьера специалиста SAP начинается с 3-6 месячной стажировки. Дальше он растет от младшего до старшего специалиста. Нарабатывая практические знания, он становится ближе к более высокой должности.
“АтлантКонсалт быстрорастущая компания. Здесь возможен быстрый старт . Если ты показываешь свою заинтересованность в работе и сам развиваешься, тебе дадут более интересные задачи в перспективных проектах”, — Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.
“Руководители в АтлантКонсалт положительно относятся к тому, что сотрудник высказывает свои пожелания по работе. Безусловно, запросы должны быть реалистичными. Но многие начинающие специалисты стесняются это делать. Важно помнить, что пока сам не скажешь о важном для себя, никто не узнает об этом и не сможет помочь в достижении цели”, — Ирина Лозинская, старший консультант АтлантКонсалт.
Новопришедшему специалисту предлагают работу, связанную с определенным модулем SAP (FI, BI, CRM, HCM и т.д.).
“В АтлантКонсалт специалисты решают широкий спектр задач в рамках своего модуля. В более крупных компаниях людям дают узкий кусочек работы, например, заниматься только мастер-данными. В АтлантКонсалт ты знаешь свою отрасль со всех сторон”, — Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.
Когда человек освоил один модуль, он может изучать другие. Наработав опыт в разных приложениях SAP, молодой специалист может претендовать на более высокие позиции менеджера проекта и архитектора.
Также можно дорасти до руководителя одного из направлений SAP в компании. На этой должности человек стратегически развивает SAP практику в организации и планирует обучение внутреннего персонала.
7. Мини-тест “Подходит ли вам работа с SAP”
Прочтите утверждения ниже и оцените, насколько каждое из них верно для вас.
Каждый ответ “да” засчитывается как 1 балл, ответ “нет” — 0 баллов.
- Вам интересно, как устроен бизнес
- Вам нравится рисовать схемы, разбираться в процессах и оптимизировать их
- Вы умеете ладить с людьми
- Вам нравится сидеть в отладчике
- Вы изобретательны либо хотите развить этот навык
- Вам интересно изучать новые технологии
0-2 балла – Вам надо подтянуть многие навыки, чтобы было комфортно работать с SAP. Но в жизни иначе нельзя достичь своих целей.
2-4 балла – У вас есть хороший потенциал, не бросайте его. Развивайте свои способности и не забывайте применять их на практике.
4-6 баллов – У вас отличные данные! Не откладывайте заполнение отклика на вакансию, сделайте это сегодня.
В целом, не бойтесь экспериментировать и пробовать себя на новом месте. Как говорят наши коллеги, если не знаете, подходит вам это или нет, надо пробовать.
Источник: atlantconsult.com
SAP что это за программа и ее описание
Для того чтобы бизнес развивался наилучшим образом, необходимо автоматизировать бухгалтерский учет на предприятиях независимо от их размеров и форм собственности.
Также это необходимо для руководителей компании, которые могут оперативно вносить корректирующие изменения, позволяющие достичь оптимальных показателей.
Фото: Программа SAP
Для автоматизации бухгалтерского учета на отечественных предприятиях сегодня существуют множества различных предложений, таких как:
- 1С: Бухгалтерия;
- Парус-бухгалтерия;
- БЭСТ;
- Инфо-бухгалтер;
- SAP.
До недавнего времени на отечественных предприятиях использовали «1 С: Бухгалтерия». Но уже с 1992 года все чаще на крупных, а также средних предприятиях устанавливают немецкую программу SAP.
Клиентами этого программного обеспечения являются такие огромные предприятия как акционерные общества «Газпром» и «Газпром Нефть», «Лукойл» и «ТНК», алмазная компания «Алроса» и многие другие гигантские корпорации.
Видео: Обзор приложения
Что такое программа SAP
Бухгалтерская программа SAP является автоматизированной системой, позволяющей планировать ресурсы крупных предприятий, которая позволяет рассчитывать все до мелочей, а также формирует единое информационное пространство.
Благодаря модульному принципу, по которому функционирует система ERP, появилась возможность использования не только отдельных компонентов системы SAP, а также их комбинации.
Фото: Работа в программе
Самый максимальный эффект от использования системы можно достичь только в том случае, если предприятие выполняет все операции в единой информационной среде. Система SAP® ERP позволяет незамедлительно актуализировать и проводить данные, которые тот час поступают ко всем необходимым отделам предприятия.
Система использует модель, состоящую из трех звеньев:
- клиент;
- сервер приложений;
Фото: МодульPool программы Sap
Конечный потребитель предполагает, что бухгалтерская система объединила основные функции в двух областях:
- отчетность и бухгалтерский учет, включающий все необходимое. Также программа учитывает внутрипроизводственные затраты во всех возникающих местах, позволяет управлять заказами и денежными средствами, а также учитывать все остальные результаты;
- логистика позволяет объединять не только планирование, но и управление, и сбыт, к которому относятся выставление счетов, дальнейшие продажи и отгрузки. Логистика предусматривает также материально-техническое снабжение, позволяющее производить закупки, контролировать счета и управлять запасами.
История появления
В 1972 году в Германии была основана компания, создающая программное обеспечение и предоставляющая услуги консалтинга для организаций. Ее создали пятеро сотрудников немецкого происхождения, которые уволились из корпорации IBM.
Аббревиатура названия компании переводится на русский язык как «Системный анализ и разработка программного обеспечения». Достаточно быстро она стала пользоваться успехом и спросом у всемирно известных компаний, чье управление считалось наиболее эффективным.
Фото: система SAP R/3 в архитектуре КИАС
С самого начала компания SAP специализировалась на разработках автоматизированных систем, которые позволяли управлять процессами внутри предприятия, к ним относится не только бухгалтерский учет, а также производственные процессы и торговые операции. К ним также относятся управление персоналом и складским оборотом.
Высокое качество продукта, постоянные инновации, а также способность предвидеть позволили компании SAP уже с 2009 года стать одним из четырех мировых лидеров по созданию программ, используемых на крупных предприятиях.
С 2007 года корпорация начала слияние, выкупая компании, производящие программное обеспечение по предсказательной аналитики, анализу и обработки данных, контролирующее качество и процессы производства на промышленных предприятиях, а также управляющие человеческим капиталом.
Фото: Логотип корпорации SAP
Корпорация SAP разрабатывает систему, приложения которой адаптируются, учитывая правовой контекст отдельно взятой страны. Также компания помогает внедрять свою систему в качестве дополнительных услуг. Для этого она разработала собственную методику, имеющую название ValueSAP.
Самый известный продукт
Популярнейшим продуктом считается ERP система, которая позволяет управлять всеми ресурсами как внутренними, так и внешними. Она формирует единое информационное пространство для ввода, обработки и получения информации о деятельности внутри предприятия.
Фото: Рейтинг SAP
Благодаря продукту SAP R/3, предназначенному в качестве комплексной автоматизации на крупных предприятиях, корпорация быстро поднялась на уровень мировых лидеров и стала всемирно известным производителем ПО, позволяющего все процедуры автоматизировать, с помощью которых образуются бизнес-процессы.
Хотите подключить телевизор к компьютеру? Читайте подробно, как подключить компьютер к телевизору без hdmi.
Как удалить загрузчик GRUB? Подробно тут.
В 2004 году компанией SAP была представлена программная платформа, называющаяся SAP NetWeaver 2004, в которую вошли следующие продукты:
- Process Integration представляет собой решение по интеграции уровня предприятия.
- Business Intelligence создает корпоративные хранилища данных, в часть которых входят бизнес-аналитики.
- Enterprise Portal используется для портальных решений предприятия.
- Master Data Management ведет нормативную и справочную информацию по предприятию.
Структура Master Data Management
Описание бухгалтерской программы SAP
Бухгалтерская программа SAP устанавливается только на предприятия крупного бизнеса, так как стоимость программного обеспечения иногда достигает 5% или 10% годового оборота компании, услуги по внедрению системы также достаточно высоки. И все же не смотря ни на что, крупнейшие корпорации предпочитают устанавливать именно эту систему.
Фото: Структура комплекса SAP
Функциональные области программы SAP состоят из следующих модулей:
- Модуль РР предоставляет возможность планировать и управлять такими видами производства, как дискретный и с непрерывным циклом;
- Модуль MM позволяет управлять материальными потоками, в него входит справочник услуг и материалов, система закупок, включающая принятие заявок вплоть до поступления товарно-материальных ценностей, учитываются запасы по складам, сбор с последующим анализом всех необходимых материалов;
- Модули AM и AA обеспечивают приход, учет, списание, износ и перемещение основных средств в структуре предприятия, таких как имущество предприятия по классах основных средств, также ведется налоговый учет основных средств;
Фото: Модули SAP
Дополнения к пакету
Так как компания всегда старается вводить новшества, она предоставила следующие дополнения к пакету:
- Open PS — это дополнение, служащее интерфейсом между Системой проектов и остальными внешними системами. Это дополнение позволяет обеспечить гибкость и свободу доступа к необходимым частям системы извне, а также с его помощью можно выполнять важные бизнес-операции;
- Internet и intranet-дополнения позволяют пользоваться корпоративными сетями, автоматически создавая экран для входа в систему каждому зарегистрированному пользователю. Это позволяет увеличить возможности ПО, создавая систему управления снабжением, в которой включено все: от заказчиков и до поставщиков сырья.
Видео: меню SAP ERP
Этапы внедрения
Внедрением называется процесс, позволяющий изменять деятельность предприятия, при этом он должен достичь поставленных целей в ограниченный период времени.
Обычно цели включают в себя:
- получение руководством всей необходимой информации о состоянии текущих дел. Руководитель видит все необходимое практически в реальном времени;
- рейнжиринг, являющийся улучшением бизнес-процессов (ненужные исключаются, а у полезных повышается эффективность).
Этапы внедрения подразумевают следующие действия:
- подготовкапроекта. Необходимость обследования деятельности предприятия в том случае, если это не было сделано заранее;
- концептуальное проектирование. Разрабатываются и согласовываются все предложения по улучшению деятельности;
- реализация. Необходимо привести организационную структуру в состояние, которое требуется.
- заключительная подготовка. Обучение ключевых и конечных пользователей;
- переход к продуктивной эксплуатации с последующей поддержкой. Нужно добиться согласованной и грамотной работы всех пользователей для того, чтобы достичь поставленных целей;
- адаптация или настройка системы под специфику бизнеса.
Фото: Внедрение системы
Несмотря на то, что программа SAP чрезвычайно сложная, многие руководители огромных предприятий оценили ее по достоинству. Система SAP является не просто программой, она помогает принимать решения, позволяющие менять бизнес-процессы, что в свою очередь приводит к значительному увеличению прибыли.
«Тормозит» интернет и файлы скачиваются плохо. Причины читайте, почему низкая скорость интернета.
Хотите узнать, как выбрать WIFI адаптер для телевизора? Подробнее тут.
Как установить FLASH PLAYER на телевизор LG? Узнайте сдесь.
Благодаря инновациям, компания SAP разрабатывает программные продукты, которыми могут пользоваться не только компании крупного бизнеса, а также средние и малые формы хозяйства. На платформе SAP для них разработаны приложения Business One и Business All-in-One, которые вполне удовлетворят их потреб
Источник: proremontpk.ru